留守妇女 “走出家门，走进车间”

原标题：留守妇女 “走出家门，走进车间”

湖北日报全媒记者 王际凯 通讯员 沈芙萱 袁丹

编者按

实行男女平等是我国的基本国策，男女平等的实现程度是衡量社会文明进步的重要标志。

2011年，湖北省政府印发《湖北省妇女发展规划（2011—2020年）》《湖北省儿童发展规划（2011—2020年）》。十年来，在各级地方政府及各部门的推动下，“男女平等、儿童优先”理念进一步深入人心。本报今起推出“妇儿规划直通车”系列报道，展示我省落实两个规划的积极作为。

“扩大妇女就业渠道。采取有效措施，推动妇女在新兴产业和新兴行业就业。”

——摘自《湖北省妇女发展规划（2011—2020年）》

“既能通过自己的双手挣钱，还能照顾孩子和老人，感觉挺好。”

12月2日10时，在位于谷城县五山镇下七坪村的湖北玉皇剑茶业有限公司（以下简称玉皇剑茶业）大厅里，村民孙艳丽一边展示茶艺，一边对湖北日报全媒记者说。

她的家就在公司附近，工作之余，还能照顾9个月大的小儿子。上小学的大儿子放学后，就到公司的“妇女微家”来写作业。孙艳丽家庭工作两不误。

玉皇剑茶业原是一家镇办企业，改制后成为股份制民营企业。公司现有职工208人，女性职工占60%。女性职工中，超过一半是留守妇女。

孙艳丽一直跟着丈夫在浙江温州打工。2017年，因为大儿子要上学，她回村成为一名留守妇女。今年初，小儿子出生，她只能围着孩子和灶台转。今年7月，在五山镇妇联和下七坪村妇联的推荐下，她来到玉皇剑茶业，成为一名茶艺师。

五山镇有100多名留守妇女。为解决她们的就业问题，当地妇联组织积极联系企业，搭建家门口就业的桥梁。

近年来，省人社厅、省妇联开展具有女性特色的就业技能培训，鼓励适龄女性参训，符合条件的按规定给予培训补贴，越来越多的农村妇女“走出家门，走进车间”。大力吸纳农村建档立卡贫困人员就业，为农村留守妇女、贫困妇女在家门口就业创造条件，帮助女性脱贫致富。

同时，越来越多女性科技创新人才在推动湖北经济疫后重振和高质量发展中，发挥重要作用。

湖北省农科院经济作物研究所副所长、研究员于翠多年来在郧西、南漳、阳新、来凤等地，推广应用优良蚕桑新品种、支持企业或合作社建立果桑观光采摘基地等，大大提高了贫困蚕区蚕农的经济效益，助力脱贫攻坚。

武汉兰丁智能医学股份有限公司董事长孙小蓉，带领团队成功研发出拥有自主知识产权的人工智能癌细胞诊断机器人“兰丁”，首开利用人工智能和云技术进行宫颈癌细胞病理筛查的先河。

今年8月，省妇联、省科技厅在全省范围内开展“楚凤成才计划——她力量·添彩科技”100名女性科技创新人才寻访活动。展示女性在科技创新领域取得的非凡成就，为女性科技创新人才搭建学习交流平台。陈蓉等100人被授予“湖北省百名优秀女性科技创新人才”称号，陈靓影等115人被授予“湖北省女性科技创新人才”称号。

截至2019年底，《湖北省妇女发展规划（2011—2020年）》妇女与经济领域8项指标已全部提前达标。